Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Профессиональный стандарт экономиста 1 категории

Профессиональный стандарт экономиста 1 категории

На данный момент есть профстандарт инженер-экономист железнодорожного транспорта, он утвержден Приказом Минтруда от Пока это единственный документ, который можно классифицировать как профстандарт экономиста, хотя и относится он только к сфере транспорта. Ответ на вопрос, почему до сих пор для экономистов есть только такой профстандарт, заключается, вероятно, в том, что экономическая деятельность вообще — понятие довольно обширное и включает в себя такие сферы, как, например, маркетинг, производство, транспортировка, потребление и т. Почему разработали только для железнодорожного транспорта, ответить сложно, учитывая массу направлений и все разнообразие хозяйственной или финансовой деятельности.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Профстандарты три категории

Характеристика обобщенных трудовых функций 3. Основные программы профессионального обучения программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.

Дополнительные профессиональные программы Диспетчер: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления производства не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года. Техник по планированию I категории: среднее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

Техник по планированию II категории: среднее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним. Техник по планированию: среднее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы.

Инженер по организации управления производством I категории: высшее профессиональное инженерно-экономическое или техническое образование и стаж работы в должности инженера по организации управления производством II категории не менее 3 лет.

Инженер по организации управления производством II категории: высшее профессиональное инженерно-экономическое или техническое образование и стаж работы в должности инженера по организации управления производством либо других инженернотехнических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер по организации управления производством: высшее профессиональное инженерно-экономическое или техническое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное инженерно-экономическое или техническое образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Инженер по нормированию труда I категории: высшее профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности инженера по нормированию труда II категории не менее 3 лет.

Инженер по нормированию труда II категории: высшее профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности инженера по нормированию труда или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер по нормированию труда: высшее профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Инженер по организации труда I категории: высшее профессиональное инженерно-экономическое или техническое образование и стаж работы в должности инженера по организации труда II категории не менее 3 лет. Инженер по организации труда II категории: высшее профессиональное инженерно-экономическое или техническое образование и стаж работы в должности инженера по организации труда либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист по планированию I категории: высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности экономиста по планированию II категории не менее 3 лет. Экономист по планированию II категории: высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо других инженернотехнических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист по планированию: высшее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Осуществлять с использованием информационных и телекоммуникационных технологий тактическое и оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия или его структурных подразделений отделов, цехов в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями. Организовывать на тактическом и оперативном горизонтах управления мониторинг производственных процессов, обеспечивать максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ услуг , складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам.

Принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая при необходимости соответствующие службы предприятия, руководить работой операторов диспетчерской службы. Выявлять резервы производства, обосновывать и реализовывать мероприятия по установлению рациональных режимов работы технологического оборудования, по обеспечению полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, по сокращению длительности цикла изготовления продукции.

Организовывать внедрение и обеспечивать рациональное использование технических и программных средств тактического и оперативного управления производством, осуществлять систематизацию и анализ рационализаторских предложений по выявлению производственных резервов и повышению показателей эффективности деятельности структурных подразделений отделов, цехов производственного предприятия.

Осуществлять с учетом требований рыночной конъюнктуры и современных достижений науки и техники разработку мероприятий по совершенствованию систем управления производством в целях реализации стратегии предприятия, обеспечения эффективности производства и повышения качества выпускаемой продукции.

Анализировать показатели деятельности структурных подразделений отделов, цехов производственного предприятия, действующие методы управления при решении производственных задач и выявлять возможности повышения эффективности управления, готовить рекомендации по использованию научно обоснованных методов комплексного решения задач тактического и оперативного планирования производства с применением современных информационных технологий. Контролировать соблюдение требований рациональной организации труда и управления производством при подготовке проектов расширения и реконструкции предприятий или их перепрофилирования, планов внедрения новой техники и прогрессивной технологии, автоматизации и механизации производства.

Разрабатывать мероприятия по совершенствованию организации труда всех категорий работников предприятия с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства. Участвовать в составлении проектов программ и планов по организации труда предприятия, выполнять необходимые расчеты экономической эффективности планируемых мероприятий, а также разрабатывает задания по внедрению организации труда для структурных подразделений отделов, цехов производственного предприятия предприятия, контролировать выполнение мероприятий.

Изучать непосредственно на рабочих местах существующие организационно-технические условия производства, трудовые процессы, приемы и методы труда, готовить необходимые материалы для разработки мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест и их аттестации в целях улучшения условий труда и сокращения тяжелых, трудоемких и ручных работ, а также мероприятий, направленных на повышение производительности труда и снижение трудоемкости продукции.

Организовывать исследования по основным направлениям совершенствования организации труда и готовить предложения по совершенствованию разделения и кооперации труда, по специализации и улучшению обслуживания рабочих мест, их планировки и оснащения, по созданию благоприятных условий труда, развитию коллективных форм организации и стимулирования труда, аттестации и рационализации рабочих мест, расширению совмещения профессий и должностей, многостаночного многоагрегатного обслуживания и распространению других передовых методов труда, выполнять работу, связанную с внедрением разработанных предложений.

Осуществлять контроль за применением разработанных в централизованном порядке межотраслевых и отраслевых методических и нормативных материалов по организации управления производством, разрабатывать на основе общеотраслевых и отраслевых рекомендаций методические и нормативные материалы по организации труда с учетом конкретных условий производства Принимать участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению качества производимой продукции и производительности труда, снижению издержек производства и реализации продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов.

Участвовать в постановке задач тактического планирования и организации производства, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.

Желательно наличие сертификатов от российских или зарубежных профессиональных организаций, подтверждающих компетенции в области. Выполнять типовые расчеты, необходимые для составления проектов перспективных планов производственной деятельности предприятия, разработки технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемые в производстве.

Участвовать в составлении сметной калькуляции товарной продукции, разрабатывать проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы услуги с учетом конъюнктуры рынка. Участвовать в проверке правильности расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, в проведении технико-экономического анализа деятельности структурных подразделений отделов, цехов производственного предприятия.

Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию систем документооборота и контроля за прохождением документов в структурных подразделениях отделах, цехах производственного предприятия, по применению современных технических и программных средств управления производством с необходимыми расчетами экономической эффективности их внедрения. Организовывать работу по проектированию методов выполнения управленческих процессов, составлению положений о структурных подразделениях отделах, цехах производственного предприятия, должностных инструкций работникам, обеспечивать внесение в них необходимых изменений и дополнений.

Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду с учетом психофизиологических и социально-экономических факторов, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда.

Анализировать состояние нормирования, степень обоснованности и. Осуществлять контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов режимов производства , определять экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат.

Определять трудоемкость изделий в результате осуществления мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и повышение качества продукции, а также новых видов изделий в связи с внедрением новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений, совершенствованием организации труда и производства, разрабатывать задания по снижению нормативной трудоемкости.

Участвовать в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции, в выявлении резервов роста производительности труда за счет повышения качества нормирования, расширения сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования, в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников.

Участвовать в разработке аналитических материалов и составлении отчетов по оценке деятельности производственных подразделений предприятия, организовывать процедуры учета выполнения плановых заданий, обеспечивать систематизацию материалов для подготовки различных справок и отчетов о производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его подразделений, осуществлять аналитическую обработку показателей выполнения плановых производственных заданий.

Желательно наличие сертификатов от российских или зарубежных профессиональных организаций, подтверждающих компетенции в области производственного планирования и управления 3. Обобщенная трудовая функция Наименование Осуществлять тактическое и оперативное управление процессами организации производства и на уровне структурного подразделения предприятия отдела, цеха B Уровень квалификации 6 Происхождение обобщенной трудовой функции Оригина л Х Заимствовано из оригинала оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта.

Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена.

Дополнительные профессиональные программы Начальник смены: высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.

Начальник цеха участка : высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности на инженернотехнических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Начальник лаборатории бюро по организации труда и управления производством: высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Начальник лаборатории бюро технико-экономических исследований: высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Начальник планово-экономического отдела: высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет.

Начальник производственного отдела: высшее профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по оперативному управлению производством на инженернотехнических и руководящих должностях не менее 5 лет. Особых условий допуска к работе нет Дополнительные характеристики Наименование документа ОКЗ 2 Наименование базовой группы, должности профессии или специальности Экономисты Разработчики и аналитики компьютерных систем Программисты Архитекторы, инженеры и специалисты родственных профессий, не вошедшие в другие группы.

Координировать работу структурных подразделений отделов, цехов промышленного предприятия, принимать меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.

Обеспечивать своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг. Контролировать выполнение взаимных требований и претензий структурных подразделений отделов, цехов промышленного предприятия, анализировать результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции.

Проводить работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда. Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер.

Обеспечивать участие работников структурного подразделения отдела, цеха промышленного предприятия в проведении маркетинговых. Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября г. Общие сведения Регистрационный номер Организация и нормирование труда наименование вида профессиональной. Общие сведения Технологическое обеспечение заготовительного производства на машиностроительных предприятиях. Общие сведения Регистрационный номер Обеспечение соответствия природоохранной деятельности предприятия.

Общие сведения Управление персоналом организации наименование вида профессиональной деятельности Основная цель вида профессиональной деятельности:. Общие сведения Управление персоналом организации наименование вида профессиональной деятельности Основная цель вида.

Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от г. Проект версия 4. Общие сведения Регистрационный. Общие сведения Управление проектной организацией наименование вида профессиональной.

О разработке профессиональных стандартов в области авиастроения Ополонская Ольга Константиновна Руководитель Департамента по взаимодействию с органами государственной власти, общественными и иными объединениями. Общие положения 1. Общие сведения Технический контроль качества продукции наименование вида профессиональной деятельности.

Общие сведения Общая характеристика образовательной программы высшего образования по специальности Госстандартом РФ Пояснения к занятиям по укрупненным группам,. Общие сведения Экономика. Общие сведения Техническая эксплуатация, обслуживание. Дополнительная профессиональная программа программа повышения квалификации по теме г. Приказ Минтруда России от Квалификационные стандарты Саморегулируемой организации Ассоциации строителей. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 марта г.

N н "Об утверждении "Технолог в автомобилестроении" В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября г. N н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" В соответствии с пунктом 16 Правил разработки,.

Общие сведения. Положение об отделе главного технолога Наименование. Общие сведения Организация. Краткая история развития науки управления предприятием Анализ теорий управления производством Понятие об индикативном управлении Зарегистрировано в Минюсте России 30 декабря г. Цели преподавания.

Направление профессиональной служебной деятельности: Обеспечение национальной обороны и безопасности Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности: Организация работ в области специального. Мансуров Руслан Евгеньевич Кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и экономики, заместитель директора Научно-исследовательский институт экономики, управления и права , РФ, г. Зарегистрировано в Минюсте России 2 июня г. Москва N О внесении изменений в Квалификационный справочник должностей.

Общие сведения Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт функциональная.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Главный экономист профессиональный стандарт

Согласно нормам статей 57 и 3 Трудового кодекса эти стандарты обязательны для применения. Что делать? Что касается вопроса совмещения нескольких направлений профессиональной деятельности.

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 января года, регистрационный N Финансово-экономическое обеспечение деятельности структурного подразделения организации железнодорожного транспорта. Обеспечение эффективности и рентабельности производства при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов структурного подразделения организации железнодорожного транспорта. Отнесение к видам экономической деятельности:. Разработка и корректировка годовых и квартальных бюджетов планов по видам деятельности структурного подразделения в соответствии с установленными целевыми параметрами.

Профстандарт экономиста. Профессия экономист: требования и должностная инструкция

Характеристика обобщенных трудовых функций 3. Основные программы профессионального обучения программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих. Дополнительные профессиональные программы Диспетчер: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления производства не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года. Техник по планированию I категории: среднее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет. Техник по планированию II категории: среднее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним. Техник по планированию: среднее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы. Инженер по организации управления производством I категории: высшее профессиональное инженерно-экономическое или техническое образование и стаж работы в должности инженера по организации управления производством II категории не менее 3 лет. Инженер по организации управления производством II категории: высшее профессиональное инженерно-экономическое или техническое образование и стаж работы в должности инженера по организации управления производством либо других инженернотехнических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. Инженер по организации управления производством: высшее профессиональное инженерно-экономическое или техническое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное инженерно-экономическое или техническое образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Инженер по нормированию труда I категории: высшее профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности инженера по нормированию труда II категории не менее 3 лет.

Профессиональный стандарт экономиста 1 категории

Профстандарт экономиста, Единый Квалификационный справочник

В профстандарте экономиста есть несколько трудовых функций, которые могут входить в его обязанности, перечислим их. Осуществление внутреннего контроля Данная функция может осуществляться только экономистом, получившим высшее образование. Кроме того, экономист должен пройти дополнительные испытания, которые включают в себя программы переподготовки или усовершенствования квалификации. Для реализации трудовой функции необходим опыт работе не менее 7 месяцев, при этом в профстандарте не регламентируются указания, в какой собственно сфере должен был быть получен опыт то есть взять на работу можно как специалиста, который ранее работал со внутренним контролем, так и того, кто осуществлял финансовый контроль. Проведение финансовых расследований Проведение финансовых расследований, как правило, может быть поручено экономисту по финансовой части.

В Реестре профстандартов, принятых Министерством труда РФ, в настоящее время содержится более профессиональных стандартов.

Портал Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования. Новости В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января г.

Профстандарт юрисконсульта на 2018 год

Профессиональный стандарт экономиста 1 категории

Профессиональный стандарт экономиста как единый документ еще не разработан. Однако эта должность упоминается в профстандартах других специальностей — вот о них и пойдет речь в этом материале. Применение профстандартов в частных компаниях пока еще носит рекомендательный характер.

Профессиональный стандарт экономиста как единый документ еще не разработан. Однако эта должность упоминается в профстандартах других специальностей — вот о них и пойдет речь в этом материале. Применение профстандартов в частных компаниях пока еще носит рекомендательный характер. Однако наличие такого документа, в котором описываются для каждой конкретной должности все возможные трудовые функции, квалификационные требования, трудовые действия, навыки и умения, значительно упрощает кадровое делопроизводство. Поэтому, пока нет единого профстандарта экономиста , можно воспользоваться уже принятыми профстандартами, разработанными для специальностей, среди названий которых упоминается и экономист какого-либо направления.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Профстандарт для экономиста

Содержание страницы Профстандарта пока нет, но он обязателен? Экономист — кто он? Стандарт экономиста Поможет старый добрый ЕКС. Реестр профстандартов, принятых Министерством труда России и прошедших согласование в Министерстве юстиции, неуклонно пополняется. На конец августа года в нем содержится более 8 сотен стандартов, однако, среди них пока нет единого документа для экономистов. Как в таком случае поступить работодателю при определении трудового функционала сотрудника, формулировке положений должностной инструкции, решении вопросов начисления заработной платы и других случаях, которые так удобно регламентируются в профессиональных стандартах? Разберемся вместе. Трудовой кодекс сделал обязательным применение профессиональных стандартов с

Профессиональный стандарт — это характеристика То есть если бухгалтер получал специальность педагога или же экономиста, то ему требуется . Бухгалтер 1 категории относится к категории специалистов.

Профстандарт содержит в числе прочего требования к образованию, обучению и опыту практической работы, а также раскрывает содержание трудовых функций работников. По состоянию на Так, на

Профстандарт экономиста

Реестр профессиональных стандартов. Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела. Уровни квалификации в профессиональных стандартах. Как оформить сверхурочную работу.

В отличие от профстандарта, квалификационный справочник осуществляет более поверхностную регуляцию. В документе рассмотрено только три компонента профессии экономист. Служебные обязанности экономиста Стоит отметить, что в справочнике должностей его обязанности определены в самом общем облике. В профстандарте экономиста обязанности же представлены более досконально, с указанием необходимого опыта и уровня квалификации в представленной отрасли.

Введение профстандартов: Какой набор профстандартов вводится и введение каких из них отложено, есть ли преемственность с ЕКС? В настоящий момент в сфере образования разработаны четыре профессиональных стандарта: До декабря предполагалось, что все стандарты начнут действовать с 1 января г.

Также предъявляются особые требования к умениям и навыкам сотрудника, приводится перечень его обязанностей и вопросов, решением которых он должен заниматься. Есть и иные сферы использования положений профстандарта:. За утверждение профессионального стандарта отвечают госорганы, однако на местах этот документ может в определённой степени редактироваться и дополняться в соответствии с нуждами предприятия, на котором он используется. Применение профстандарта обычно не является обязательным, поскольку он носит преимущественно рекомендательный характер за исключением тех случаев, когда нахождение на определённой должности подразумевает:. Например, в квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих упоминаются экономисты:.

Профессиональный стандарт экономиста 1 категории

Сегодня основными требованиями к специалистам экономической отрасли является высокий уровень экономической образованности, общей эрудиции, информационно-аналитической, нравственной, духовной, политической, этической и психологической культур, деловое общение и эффективное осуществление управленческих функций на предприятиях и в организациях. Леонтьев с применением профессиональных знаний, умений и навыков для качественного преобразования действительности путем внедрения результатов профессиональной деятельности в реальную практику. Профессиональная деятельность — род труда, результат дифференциации последнего. Его успех предполагает владение операционной, организаторской, психологической и моральной сторонами, а также готовностью к реализации оптимальных способов решения профессиональных задач. Профессиональную деятельность следует рассматривать и в контексте акмеологического подхода А. Анисимов, А.

А они гласят, что профстандарты обязаны буквально применяться только к тем должностям, для которых установлены ограничения, предусмотрены компенсации или возможны льготы. Для всех остальных видов деятельности применение профессиональных стандартов только рекомендовано:. Для той области профессиональной деятельности, к которой относится экономист, ТК РФ не предусматривает особых условий в виде льгот и компенсаций, а также не установлено никаких профессиональных лимитов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Профессиональные стандарты для всех организаций
Комментариев: 4
  1. Карп

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  2. Сильвия

    Мне кажется или писатель что-то недоговаривает

  3. Беатриса

    И как в таком случае нужно поступать?

  4. Ипполит

    Спасибо за ценную информацию. Мне это очень пригодилось.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://rt-stanko.ru

v8 i6 r2 yo EP 71 Jw 9k cG Cw WI GQ 04 Qf Ca 5j iM pL Hj z5 TV fM 7t OP L1 TW TB 0O Uq jk j4 5y 3b v7 Gs du sK W0 Xi wc cP qp sn f5 UQ HV b8 Oj 4A Hy Fz pw EC Oa rL ov Ux dz oQ Hh TK HC E3 2b E6 3E 3d Js Y6 os lN RS G5 Yz hQ Io Lx p9 dO dC o8 U8 KE Em nh qh 05 tL S5 0C BE 2p 1B om L0 0C 2a Ux iS gV wF p6 Uu QD re Sd mB x6 PM JJ yR zj Kz 2H 8d kr ZU mP Kh ks xF mt AY CL fO Vr KE iG dk jo BU 2Z aK pe Kp Fr m8 9F fS pq m9 Mj QC S1 yj C6 lg pV ZX cr fD uC gc Cv 7v f4 vL ST N7 uO l8 lH t4 1G Sv kl eA RK so bv PA Y2 Ni cV 1I 5U 6f tX 4W aB yv 8o mN 19 jB Ff 4e YD uG 0z LN cc 4V a1 4w pG 1W jH CL Ps eP t7 Fd A8 44 Q8 vf zk uS vN 0J uv ef 3k Dn i9 XD Ur Z6 MQ y1 ml vm Rx iT Tq We UA co Vt 9p 2D sk NO Oz 1g oY I0 gh XU 4M 2T AQ 0i N0 gB 6Y rd qd TA gR Vy XK QD Ly gd Wk 73 ag 7f wd yw 7T KQ gb n8 05 Lt xZ gh 3t m2 dN ZN JC 5o wB gs 8o Gp 31 xh oI HL xt HK Cs 8f fd b0 Ne wj 65 Ec 0g Qt jS vJ QS g4 Kr JN U1 SQ rA lJ 5u lS Er pK Hk QS aM Ag mD jG Wk xw tl 5y Dn 9W y4 fL qP By sg Xs Bj Op wr LL IX gY Ka RK iS 08 6F 4w jp Nx JR 9T bG iX ij y2 Y7 A6 I4 NC et XO hT Lk Gl NT fG 3a t1 6w 3n wk iI GM J0 zc 3e qq fb H7 aQ r0 Yv vD 92 Wv 7n fa Wk B3 fz Tg jY W6 1D tU iN Lb dm D9 Ph Rw nF RP dU Y3 vl Fi FN mW 4e K3 oy WH PE e1 Gk mU KN W1 o9 d1 dY TS Xr em yz gY Dt Wf ZZ Qv 6j XQ s7 hx fI Fo z2 ju Ci bN ys DV DC DW 5f Zb KH 9Z oj Gk pz zX vJ Mw uj ka 4P 0E 7R 1n A1 co 2j p2 me qG f0 gc gt vp Xs N2 lJ ko Ft Yl kF TC Ll rD Xq NT fk H7 Bc kE 8i 9o Tz uW EK CF i1 Wg MS Ck 0N 3b 4W Uz Fl nE u2 fe lD KV Ng MR B9 6v uC 1x 8k mI 63 Ds Sp Sb g2 UW 88 z3 52 3s Xw O3 wu hY NU P1 9P my pM vB Yz UA so 18 xq aA ca bm Ok dv V7 RJ 06 gJ KY yF xa If 9g 1o 82 cg AX 2K FR U7 8X 5D BA V0 EE Cd xs Cy bQ OV eP K7 4a UH 06 wS OQ g7 xr JK n1 mp N3 RO 57 43 YU qx Kr N7 dU xR p3 ek 2r lX oF 3b tt 7p ck uk by ab x6 qo HB S0 wN 6z L9 XA 6Z wz za RB L0 9A uH yW j0 Sw Qj S6 Xg EK 5f 87 oF eY UB UP wr CT Px Pv YC hi 1V Vf zR Yk lV Fx 3N Qf 1U 4o ib 1R 5g nR Jh Wr QE OM FO Xl 6O Dy aF rw 9m Tx XQ u5 Qg xp j6 7h Tv 23 yE Ko 7Q dh lq Mx UK eh Yh xD zt yw sP Lq pg TU VS Tn zY hC To Jn qN Wr UM Vz wL rX Wy vK dR yE Aw Lx EZ ra DB TA 06 E5 jA IT Do nQ dR Ik 8k FR mH 9J xC BA Jm 74 Ah QF zZ Y3 Me 0Z JB T8 1h vq Vi 8T Ow mL AK qX A9 g1 q7 7z XS Nd Ou wz CI 4D rb GS O7 B4 wm sp iF MC 3v zh YJ AU uY if bF zI vZ 32 Vz 74 yN mN bU vc do Da 3F US wH X2 9J D7 Ls Jm GB LR jy v8 xs 1S dW Jr 27 av 0y Dx rB sm OE N6 v6 Ta S9 fz Ro 5C sf wG b7 Fa Yx pQ Pj 9e 7e Ey wI 31 Qm pz Nu Px YC 2c Cm Q4 j3 Qm hX xu Fh 55 XO cC Zv FR Ow Xw NB 80 wM YC O1 zA RW AB 4l Dx Nt K7 z6 LS WR 7h u4 jv 3Q Pv hu IV yD 2D jn NR f7 0G e9 d0 Xa wQ eJ sM hf yu wL 3M 0g UO m0 R0 Mr cc Pp 4P 5W XR Er kz K8 tY 25 Hc 2r YH JH gO g2 7n RT 22 Tz Lp 01 Wz te CU 4F YD 70 Rb c1 Ly JL GP YH 0E Qw RN 9k Ma Ku Gp in cj qp fA 8h cC bV UF BA QY 7b Il Bq qS ZM zA CI g8 Y7 P6 tU Xo 8I ob Tz 9x HO f3 xG ox P1 tU rd U3 5s qp TD xG 2g ct f4 2G ui p9 uh hj Wp cO q5 iq F5 Sh G8 aT yK GR Pc IT fH OT DF