Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Статус филиала юридического лица

Статус филиала юридического лица

Мыскин Антон Владимирович, Российская академия адвокатуры и нотариата, заведующий кафедрой гражданско-правовых дисциплин, кандидат юридических наук. Статья посвящена исследованию юридического положения руководителей филиалов юридических лиц. Автор на основе действующего законодательства отмечает, что руководитель юридического лица и руководитель филиала юридического лица являются, по сути, разными участниками корпоративно-правовых отношений. Выводы, изложенные в статье, могут быть использованы в правоприменительной практике. Ключевые слова: филиал, руководитель филиала, представитель, представительство, орган юридического лица. The article is devoted to research of juridical status of heads of branches of juridical persons.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правовой статус филиалов и представительств

Подразделения в своей работе руководствуются законодательством и локальными нормативными актами, регулирующими деятельность создавшей их организации. Работники обособленных подразделений — это работники головной организации согласно ст. Рассмотрим два типа филиалов: филиалы, находящиеся в одном городе с головной компанией и в других городах. В отношении филиалов, находящихся в одном городе с головной компанией, проблем обычно не возникает: поскольку это структурные подразделения, то вся документация должна вестись точно так же, как и для любого Другого структурного подразделения.

На практике это означает то, что кадровая служба организована централизованно, трудовые книжки работников всех филиалов хранятся в одном месте, а при увольнении человек приезжает в отдел кадров и лично забирает свою трудовую книжку. Более сложной является ситуация с филиалами, расположенными в других городах. В этом случае порядок ведения кадровой документации имеет свои особенности. Следует знать, что директор филиала действует на основании доверенности и имеет право осуществлять только те действия, которые указаны в доверенности.

Поэтому в доверенности, выдаваемой директору филиала в другом городе, обычно указывается, что он уполномочен подписывать договоры, приказы и делать записи в трудовую книжку. При приеме на работу директора филиала вся документация на него оформляется в головной компании. В дальнейшем директор филиала, действуя в рамках доверенности, сам осуществляет прием на работу сотрудников филиала. ЖДЯ Ведение кадровой документации в филиале В филиале должен быть полный комплект обязательной кадровой документации, но ряд локальных нормативных актов присылается из головной организации:?

Также в филиал должны высылаться копии всех приказов, действующих по всей организации, например приказы о трудовой дисциплине. Трудовые договоры с работниками филиала заключаются по месту нахождения филиала. Приказом директора филиала в филиале назначается лицо, ответственное за учет, ведение и хранение трудовых книжек. Должны быть заведены все обязательные учетные журналы.

Работники филиала принимаются на работу в головную компанию, в которой филиал является подразделением. Образец записи в трудовую книжку о приеме на работу приведен в табл. Кадровая документация филиала может проверяться местным отделением федеральной инспекции труда. Кадровое делопроизводство: Документация : учеб. Правовой статус личности: понятие и структура. Правовой статус космонавтов - Бизнес-идеи - Бизнес-планирование - Бизнес-процессы - Бизнес-школа - Выдающиеся люди - Делопроизводство - Деньги и кредит - Инвестирование - Информационные технологии в бизнесе - История, планирование, организация бизнеса - Международный бизнес - Недвижимость - Отраслевой и специальный бизнес - Охрана и безопасность труда.

Трудовые ресурсы - Оценка бизнеса - Переговоры - Предпринимательство - Ресторанный и гостиничный бизнес - Тренинги и практическая психология - Электронная коммерция - Этика бизнеса, деловые переговоры и отношения - - Исторические дисциплины - Маркетинг и менеджмент - Пищевая промышленность - Политология - Право - Психология - Транспорт - Учебники по бизнесу - Философия - Экологические дисциплины - Экономика - The-Books. Трудовые ресурсы Оценка бизнеса Переговоры Предпринимательство Ресторанный и гостиничный бизнес Тренинги и практическая психология Электронная коммерция Этика бизнеса, деловые переговоры и отношения Философия Экологические дисциплины Экономика The-Books.

Исторические дисциплины Маркетинг и менеджмент Пищевая промышленность Политология Право Психология Транспорт Учебники по бизнесу Бизнес-идеи Бизнес-планирование Бизнес-процессы Бизнес-школа Выдающиеся люди Делопроизводство Деньги и кредит Инвестирование Информационные технологии в бизнесе История, планирование, организация бизнеса Международный бизнес Недвижимость Отраслевой и специальный бизнес Охрана и безопасность труда.

Трудовые ресурсы Оценка бизнеса Переговоры Предпринимательство Ресторанный и гостиничный бизнес Тренинги и практическая психология Электронная коммерция Этика бизнеса, деловые переговоры и отношения Философия Экологические дисциплины Экономика. Источник: И. Трудовые ресурсы - Оценка бизнеса - Переговоры - Предпринимательство - Ресторанный и гостиничный бизнес - Тренинги и практическая психология - Электронная коммерция - Этика бизнеса, деловые переговоры и отношения -.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Деятельность филиалов и представительств

Подразделения в своей работе руководствуются законодательством и локальными нормативными актами, регулирующими деятельность создавшей их организации. Работники обособленных подразделений — это работники головной организации согласно ст. Рассмотрим два типа филиалов: филиалы, находящиеся в одном городе с головной компанией и в других городах. В отношении филиалов, находящихся в одном городе с головной компанией, проблем обычно не возникает: поскольку это структурные подразделения, то вся документация должна вестись точно так же, как и для любого Другого структурного подразделения. На практике это означает то, что кадровая служба организована централизованно, трудовые книжки работников всех филиалов хранятся в одном месте, а при увольнении человек приезжает в отдел кадров и лично забирает свою трудовую книжку.

Часто предприниматели при решении вопросов географического расширения своего бизнеса стоят перед выбором: что открыть в другом регионе - самостоятельное юридическое лицо или филиал представительство? В зависимости от поставленных задач ответ на этот вопрос может быть разным. Качественные отличия проявляющие в содержании и по форме таких важных юридических понятий как юридической лицо и его структурно обособленная часть — филиал представительство можно выразить в следующем:.

Статья Филиалы и представительства. Регистрация Забыли пароль? Запомнить меня. Галерея Статьи Биографии.

Филиал: что за фрукт?

Одной из форм обособленных подразделений юридических лиц, предусмотренных гражданским правом России, являются филиалы, о которых мы и поговорим подробно в материале, предлагаемом Вашему вниманию. В соответствии с пунктом 2 статьи 55 Гражданского кодекса Российской Федерации далее - ГК РФ филиалом юридического лица является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Для справки: представительством юридического лица является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Иными словами, в отличие от представительства филиал вне места нахождения самой организации может осуществлять не только функции представительств, но и вести ту же деятельность, что и само юридическое лицо в полном объеме или частично. Филиалы не являются юридическими лицами, они лишь наделяются имуществом создавших их юридических лиц и действуют на основании утвержденных ими положений. Так как филиалы не обладают правоспособностью юридических лиц, под которой в общепринятом смысле понимается признанная способность юридического лица иметь и использовать имущественные и неимущественные права, нести обязанности и отвечать по ним с момента своей государственной регистрации, то они не могут вступать в отношения с другими участниками гражданского оборота от своего имени. В силу закона филиалы осуществляют свою деятельность от имени создавшего их юридического лица.

Статус филиала юридического лица

ГРАЖДАНСКО - ПРАВОВОЙ СТАТУС ФИЛИАЛОВ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ(А.М. Эрделевский)

Многие компании, преследующие цель расширения бизнеса, на практике сталкиваются с проблемами выбора правильной формы закрепления юридического статуса дополнительного офиса или цеха. Каковы отличия между ними и чем эти формы отличаются от иных обособленных подразделений? А может, это одно и то же? Понять отличия между филиалами, представительствами, иными обособленными подразделениями, выделить их основные признаки и помочь выбрать правильную форму ведения бизнеса, не забывая о специфике режима налогообложения компании поможет настоящая статья. В то же время статья 11 НК РФ определяет, что институты, понятия и термины гражданского и других отраслей законодательства Российской Федерации, используемые в Кодексе, применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях законодательства, если иное не предусмотрено Кодексом.

Правовой статус филиалов, представительств, иных обособленных подразделений Многие компании, преследующие цель расширения бизнеса, на практике сталкиваются с проблемами выбора правильной формы закрепления юридического статуса дополнительного офиса или цеха. Каковы отличия между ними и чем эти формы отличаются от иных обособленных подразделений?

Многие компании, преследующие цель расширения бизнеса, на практике сталкиваются с проблемами выбора правильной формы закрепления юридического статуса дополнительного офиса или цеха. Что следует выбрать - филиал или представительство? Каковы отличия между ними и чем эти формы отличаются от иных обособленных подразделений?

Отличия филиала (представительства) от юридического лица

Статус филиала юридического лица

Филиалы и представительства - это обособленные подразделения юридических лиц, расположенные вне места нахождения этих юридических лиц и представляющие интересы этих юридических лиц или осуществляющие часть их функций. В свою очередь правовой статус обособленных подразделений юридических лиц - это совокупность прав, обязанностей и ответственности этих обособленных подразделений. Сразу оговоримся, что обособленные подразделения юридических лиц по действующему гражданскому законодательству не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных этим юридическим лицом положений об обособленных подразделениях.

Выберите Ваш город X. Главная Услуги для студентов Скачать готовую работу Неизвестна Правовой статус филиалов, представительств и других обособленных подразделений юридического лица. Просмотров: Выложена: 16 августа г. Особенности правового положения представительств иностранных юридических лиц на территории Российской Федерации 16 3. Как известно, юридическое лицо представляет собой разновидность организации п. При этом ключевым признаком юридического лица является организационное единство, под которым понимается существование в организации определенной внутренней структуры, отвечающей целям и задачам юридического лица и выражающейся в наличии у нее органов и структурных подразделений.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Представительства и филиалы юридического лица

Правовые особенности открытия в Российской Федерации представительств и филиалов иностранных юридических лиц. Налоговый учет и отчетность. Порядок создания представительств и филиалов. Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. Если представительство создается с целью осуществления только юридических действий, сводящихся к представлению и защите интересов юридического лица, то деятельность филиала состоит в осуществлении как юридических, так и фактических действий, посредством которых могут выполняться все функции юридического лица либо их часть, в том числе и осуществление хозяйственной деятельности. По смыслу ст. Определяющее же значение в таких отношениях имеет выданная руководителю филиала или представительства доверенность.

Целью работы является изучение правового статуса филиалов, представительств и других обособленных подразделений юридических лиц.

Чтобы завоевать дополнительные рынки сбыта продукции товаров, работ, услуг и в результате увеличить объемы продаж, субъекты хозяйствования прибегают к различным способам. Один из них — открытие обособленных подразделений. Подразделения предприятия: кто есть кто? Если мы с вами заглянем в ГКУ , то заметим, что он предусматривает возможность создания обособленных подразделений в виде филиалов и представительств.

Филиалы и представительства юридического лица: правовой статус и участие в основной деятельности

Эрделевский, профессор МГЮА, доктор юридических наук. Хотя понятия филиала и представительства юридического лица существуют в российском гражданском законодательстве на протяжении уже довольно долгого времени, законодательное определение этих понятий впервые появилось лишь в ст. Основ гражданского законодательства Союза ССР и республик. В настоящее время содержание понятий филиала и представительства юридического лица раскрывается в ст.

Публикации

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Основные моменты организации деятельности и ведения бухгалтерского учета в организации, имеющей обособленные структурные подразделения, должны определяться следующими документами:.

Что следует выбрать - филиал или представительство?

Как известно, налоговые органы часто доначисляют налоги, пени и штрафы филиалам и представительствам организаций, тем самым признавая их равноправными участниками налоговых правоотношений. Однако по гражданскому законодательству обособленные подразделения не являются юридическими лицами ст. Налоговое законодательство признает налогоплательщиками только организации и физические лица ст. Обособленные подразделения российских компаний не признаются организациями для целей налогообложения п. В связи с этим обособленные подразделения российских компаний не являются самостоятельными участниками налоговых правоотношений, а только исполняют обязанности головных организаций по уплате налогов по месту своего нахождения абз.

Статус филиала юридического лица

Такой субъект бизнеса как филиалы и представительства длитель-ное время игнорировался и не получал должного исследования в юридической литературе. В связи с чем теоритических разработок по указанной теме очень мало. Произошло это, вследствие того, что филиалы и представительства не обладают статусом юридического лица, а вступают в гражданский оборот от имени, создавшего его, юридического лица. При этом изучение статуса филиала и статуса представительства имеет и теоритическую, и практическую значимость. Рассмотрение вопроса о порядке создания филиалов и представительств, определение пределов полномочий, а также порядка наделения имуществом необходимы с практического применения в предпринимательских отношениях. Сущность филиала и представительства понятия неоднозначные в теории, с целью рассмотрения указанного понятия необходимо углубление в труды ученых и действующее законодательство.

Объем операций, которые может осуществлять филиал, определяется положением о нем и доверенностью, выдаваемой руководителю данного структурного подразделения. В любом случае объем полномочий филиала ограничивается полученной банком лицензией. Филиал отделение банка не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании положения, утверждаемого создавшим его банком.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://rt-stanko.ru



https://a590.ru    https://adoy37.ru    https://almazsteklo.ru    https://annadirechina.ru    https://detsad263oaorzd.ru    https://ds298.ru    https://eps-p.ru    https://fordkirov.ru    https://geniama.ru    https://greendomik.ru    https://ilab-edu.ru    https://infomahachkala.ru    https://lakomstva40.ru    https://malka1.ru    https://paprikaclub.ru    https://pravovoy-ekspert.ru    https://realestate-today.ru    https://rmrus.ru    https://rt-stanko.ru    https://ruki-iz-plech-reviews.ru    https://ssforum.ru    https://td-eskada.ru    https://tumenoil.ru    https://vestnikrss.ru    https://vognov.ru    https://x-mafia.ru