Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Кто делает смету на командировку сотрудника

Кто делает смету на командировку сотрудника

В этом году изменились правила оформления командировочных документов. Теперь при направлении работника в командировку необязательно выписывать командировочное удостоверение, составлять служебное задание и представлять отчет о выполненной работе. С принятием постановления Правительства РФ от Давайте выясним, какими документами должна быть оформлена командировка — с учетом новых правил. Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы ст.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчет командировочных в 2016 году с примерами

Уважаемые форумчане, подскажите,как составить смету на командировочные расходы. Руководитель: кол-во команд. Инженер-электрик; инженер-строитель; инженер-релейщик; инженер - телемеханик; кол-во команд.

Всего: руб. Восемьсот пятьдесят две тысячи пятьсот рублей 00 копеек Пока замечаний не было. Сейчас по закону рублей. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! В случае оформления проезда электронным билетом или электронным проездным документом документами, подтверждающими расходы на проезд и за бронь, являются:документ, подтверждающий факт проезда в том числе посадочный талон , выданный перевозчиком или лицом, у которого приобретен электронный билет или электронный проездной документ, на бумажном носителе или в электронном виде.

Такие расходы включают, в том числе, расходы на наем жилого помещения за дни временной нетрудоспособности командированного работника кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении. Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Порядок отзыва из командировки или продления ее срока может быть установлен в положении о командировках, принятом в организации.

В нем, в частности, может быть определено, что при необходимости решение об отзыве сотрудника из командировки продлении первоначально установленного срока принимает генеральный директор по согласованию с непосредственным руководителем командированного работника и уполномоченным представителем принимающей стороны. Процедура подготовки работника к командировочной поездке, правила оформления, список необходимых документов установлены законодательством РФ и являются обязательным условием для признания командировки действительной.

Командировкой называют поездку сотрудника, направляемого работодателем для выполнения служебных поручений и заданий за пределы места постоянной работы. На сегодняшний день расходы на служебные командировки не лимитированы, за исключением расходов на командировки работников бюджетных организаций.

Поэтому в итоге размер суточных и иные траты, связанные с командировкой, зависят главным образом от финансовых возможностей организации, а также её налоговой политики. Кстати, о налогах. В соответствии со ст. Итак, если поездка сотрудника соответствует рассмотренным критериям служебной командировки, ее необходимо оформить надлежащим образом, чтобы выплаты сотруднику и расходы, связанные с такой поездкой, были обоснованы. Порядок документального оформления служебных командировок, как правило, устанавливается в соответствующем локальном акте, например, в Положении о служебных командировках.

Работодатель вправе самостоятельно определять количество и формы необходимых документов в зависимости от масштабов деятельности, организационной структуры и других факторов. Рассмотрим документы, которые обычно используются при оформлении служебных командировок. Российской Федерации от Поскольку срок командировки указывается в приказе о направлении работника в командировку, логично, что и решение об отзыве из командировки или продлении ее срока будет также оформлено приказом.

В случае если необходимость в осуществлении дополнительных за трат возникла у работника в течение командировки, он обязан согласовать эти расходы со своим непосредственным руководителем. Нововведения сделали процесс оформления командировки значительно проще в связи с отменой некоторых обязательных документов. Если указанные работники откажутся от командировки, работодатель не вправе командировать их в принудительном порядке.

В противном случае работодателя ждет административная ответственность по ч. Для юридических лиц наказание довольно существенное — штраф от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. Поэтому выгоднее знать нормы трудового права и не нарушать их. Командировкой называется поездка в местность, удаленную от основного места работы, осуществляемая сотрудником по приказу руководителя организации.

С 8 января года составлять служебное задание для направления работника в служебную командировку и отчет о его выполнении не обязательно пп. Постановлении ФАС Поволжского округа от Владивосток для проведения подготовительной работы по заключению контракта. Теперь оформляются гораздо проще, чем пару лет назад: теперь работодателю можно не составлять отдельное задание и не выдавать работнику, направляемому в поездку, командировочное удостоверение.

Он же, в свою очередь, не обязан составлять отчет о работе. Упразднена и норма об обязательном ведении журналов учета сотрудников, выбывающих в служебные поездки и прибывающих к месту командирования. Аналогичный порядок признания расходов, если аванс на командировочные расходы перечислен на банковскую карту. Фактически понесенные работником расходы определяются по банковской выписке по счету работника.

Имеются положительные для налогоплательщика разъяснения контролирующих органов и судебная практика письма Минфина России от Для налоговой инспекции прописанной в приказе цели поездки достаточно, чтобы учесть все расходы при расчете налога на прибыль. Что касается подтверждения срока отсутствия на рабочем месте, то с этой целью используются проездные билеты к месту выполнения задания и обратно.

Аутсорсинг бухгалтерии от рублей в месяц. Персональная команда для вашего бизнеса: бухгалтер, юрист, налоговик, кадровик и бизнес-ассистент. ТК РФ является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Командировочная поездка может быть плановой, заранее спланированной и внеплановой, продолжительной и краткосрочной, оформляться на одного человека или группу сотрудников более двух человек , а также осуществляться на территории России либо за ее пределами. Кроме того, по мнению специалистов Минфина России, нельзя считать командировками и, как следствие, производить возмещение командировочных расходов лицам, не состоящим с организацией в трудовых отношениях, например, иностранным специалистам, приглашенным в организацию для монтажа и наладки импортного оборудования.

Использовать служебное задание для направления в командировку может быть удобно в организациях с большим количеством структурных подразделений и разветвленной иерархией. Руководитель структурного подразделения составляет служебное задание для направления в командировку подчиненного ему сотрудника, в котором обосновывается необходимость командировки: основание, цель, место назначения, срок.

Затем на основании этого документа руководитель организации принимает окончательное решение и издает приказ о направлении в командировку. Правда, возникает закономерный вопрос: если нет рабочего задания, где прописывать цель отъезда? И если командировочное удостоверение больше не используется, как сотруник сможет подтвердить срок пребывания по месту назначения по новым правилам? На самом деле все просто. Разумеется, указывать цель нужно, чтобы подтвердить ее деловой характер ст. Если аванс на командировку выдан в рублях и работник самостоятельно покупает валюту, то без справки о покупке валюты командировочные расходы пересчитываются в рубли по курсу ЦБ РФ на дату их выдачи п.

Но большинством работодателей новость о том, что можно направлять сотрудников в рабочие поездки путем издания одного лишь приказа и не тратить время на разработку целого пакета документов, была воспринята благосклонно. Затраты организации на командировочные расходы в этом случае следует определять исходя из истраченной суммы. При этом курс обмена также определяется по справке о покупке командированным лицом иностранной валюты.

На основании этого приказа бухгалтерией организации или финансовым отделом составляется предварительная смета командировочных расходов, в которой указывается место командировки, её срок, вид транспорта, стоимость проезда, стоимость проживания и иные предполагаемые расходы. После утверждения сметы командируемому лицу выдаётся определённая сумма денег так называемые командировочные , которая оформляется расходным кассовым ордером.

Перечисленные документы являлись обязательным условием при оформлении командировки. В связи с изменениями законодательства, список необходимых для служебной поездки документов несколько сократился. Скачать Образец служебного задания для направления в командировку с Приказ о направлении сотрудника в служебную командировку Основанием для служебной командировки сотрудника является распоряжение работодателя, которое, как правило, оформляется приказом.

Как и в случае отзыва из командировки, для продления срока командировки нужен приказ руководителя организации. Он оформляется на основании служебной записки начальника структурного подразделения, где трудится командированный работник. Похожие записи: Бухучет подарков за счет прибыли Расписка на деньги в случае развода Как вернуть разницу при возврате денег за подорожавший товар юридическому лицу.

Перейти к содержанию Меню Банкротство Семейный юрист Автоюрист. Если первичные документы на покупку валюты работником представлены в справках, выданных банком при покупке валюты, и в них указан курс обмена валюты, все валютные траты сотрудника в командировке пересчитываются в рубли именно по этому курсу. Что такое служебная командировка, кого можно, а кого нельзя туда направлять?

Может ли работник отказаться от командировки и при каких обстоятельствах? Как правильно оформить направление в командировку, чем ограничены ее сроки и как можно их продлить? Как правильно заполнить авансовый отчет? Однако ни один из названных документов не дает определения этому понятию. Поэтому, командируя работника за рубеж, не забудьте предварительно ознакомиться с предыдущими разделами этого спецвыпуска. Ну а здесь остановимся на основных отличиях, которые есть по части документального оформления и компенсации расходов, понесенных в загранкомандировке.

Оформляем документы на загранкомандировку. Как вы помните, направление работника в командировку по Украине оформляют приказом. Предприятия, занимающиеся внешнеэкономической деятельностью, командируют своих работников не только в пределах Украины, но и за границу. В целом порядок направления работника в командировку за границу похож на рассмотренный ранее порядок командирования в пределах Украины.

Но все же имеются и существенные отличия, которые связаны с оформлением командировки и ее оплатой. Как осуществить расчет командировочных? Командировка тоже является работой.

К тому же от командировки редко можно отказаться. Но при выполнении своей работы сотрудники не должны нести свои личные денежные потери. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.

Задать вопрос эксперту. Главная Коммерческое право Кто делает смету на командировку сотрудника. Так вот приказ о командировке по устоявшейся традиции готовит работник отдела должность , структурное подразделение, где работает сотрудник; Но мы рекомендуем смету все-таки оформить, чтобы потом не возникло.

Материалы из раздела Коммерческое право. Ремонт дома в выходные и праздничные дни. Срок оспаривания договора дарения дарителем. П 25 ст нк рф новой редакции код налоговой льготы Заполнение раздела 1 6ндфл. Какие документы нужны для получения возврата от покупки квартиры. Ставятся ли вкладыши на свидетельство новорожденному.

Комментарии 3.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Служебные командировки. Часть 3.

Что такое служебная командировка, кого можно, а кого нельзя туда направлять? Может ли работник отказаться от командировки и при каких обстоятельствах? Как правильно оформить направление в командировку, чем ограничены ее сроки и как можно их продлить? Как правильно заполнить авансовый отчет? Однако ни один из названных документов не дает определения этому понятию.

Обязательным условием командировки является оплата работнику командировочных расходов. Необходимо оформить соответствующие документы и выдать аванс.

Уважаемые форумчане, подскажите,как составить смету на командировочные расходы. Руководитель: кол-во команд. Инженер-электрик; инженер-строитель; инженер-релейщик; инженер - телемеханик; кол-во команд. Всего: руб. Восемьсот пятьдесят две тысячи пятьсот рублей 00 копеек Пока замечаний не было.

Документальное оформление расходов на командировки

Как осуществить расчет командировочных? Командировка тоже является работой. К тому же от командировки редко можно отказаться. Но при выполнении своей работы сотрудники не должны нести свои личные денежные потери. Поэтому для того, чтобы сотрудники не ощутили потери материальных средств, на законодательном уровне предусмотрена выплата командировочных. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Кто делает смету на командировку сотрудника

Служебное командирование

Сотрудник отправляется в загранкомандировку в г. Нужно ли более подробно расписывать приказ или прикладывать смету расходов? Расчет нормы ГСМ. Узнайте верный КБК. Учетная политика для госсектора.

Квартирные и офисные Грузчики Харьков.

Поэтому, командируя работника за рубеж, не забудьте предварительно ознакомиться с предыдущими разделами этого спецвыпуска. Ну а здесь остановимся на основных отличиях, которые есть по части документального оформления и компенсации расходов, понесенных в загранкомандировке. Оформляем документы на загранкомандировку. Как вы помните, направление работника в командировку по Украине оформляют приказом.

Составление сметы расходов при направлении в командировку.

Кто делает смету на командировку сотрудника

На сегодняшний день при направлении работников в командировку обычным не бюджетным работодателям следует руководствоваться нормами:. Для обычных небюджетных работодателей она не является обязательной. В нем можно урегулировать все моменты нахождения работника в командировке. В связи с этим целесообразно ориентироваться на определение служебной командировки, приведенное в п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отправляем работника в командировку 2017

В настоящее время действует Инструкция об организации служебных командировок военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России и сотрудников государственной противопожарной службы в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденная Приказом МЧС России от На основании данной Инструкции рассмотрим особенности направления в командировки сотрудников МЧС. Согласно указанному Приказу служебная командировка — это поездка военнослужащих сотрудников по распоряжению правомочного должностного лица на определенный срок для выполнения служебного поручения вне пункта постоянного места военной службы службы или места расположения регионального центра по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и органа, специально уполномоченного решать задачи гражданской обороны и задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций по субъекту РФ, научно-исследовательского, образовательного учреждения, организации МЧС и пункта постоянной или временной дислокации спасательных воинских формирований МЧС, в которой военнослужащий сотрудник проходит военную службу службу. Гарантии, предусмотренные военнослужащему сотруднику при направлении в командировки, закреплены в п. При направлении военнослужащих сотрудников в командировку необходимо решение, которое оформляется приказом распоряжением уполномоченного должностного лица либо лица, его замещающего.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Командировка сотрудника за границу

Итак, служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению руководителя предприятия, объединения, учреждения, организации на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы. Из приведенного определения можно выделить ряд условий, при соблюдении которых та или иная поездка может считаться служебной командировкой:. Кроме того, служебными командировками считаются также поездки работников по распоряжению руководителя головного предприятия в филиал из одного филиала в другой или наоборот при условии, что филиалы предприятия или головное предприятие и филиал находятся в разных населенных пунктах. При этом местом постоянной работы считается то подразделение, работа в котором обусловлена трудовым договором контрактом. В соответствии с абзацем первым ст. Кроме того, за командированными работниками на протяжении всего времени командировки сохраняются место работы и средний заработок.

Составление сметы расходов перед командировкой законодательством не установлено. Перед тем как направить сотрудника в.

Они включают расходы: — по найму аренде жилья в размере фактических затрат, но не более руб. Расходы по найму жилого помещения за время вынужденной остановки в пути, подтвержденной оправдательными документами см. До начала командировки и выезда сотрудника в командировку работодатель должен оформить следующие документы:. Сотрудник, вернувшийся из служебной поездки, обязан предоставить в бухгалтерию в трехдневный срок следующие документы:.

Базовые знания о командировках

Квартирные и офисные Грузчики Харьков. Купить упаковку. Король П. Рубрики газеты.

Базовые знания о командировках

Предприятия, занимающиеся внешнеэкономической деятельностью, командируют своих работников не только в пределах Украины, но и за границу. В целом порядок направления работника в командировку за границу похож на рассмотренный ранее порядок командирования в пределах Украины. Но все же имеются и существенные отличия, которые связаны с оформлением командировки и ее оплатой.

Содержание страницы Нормативная база Порядок оформления Этапы подготовки к командировке Размер суточных Бухгалтерские проводки Порядок предоставления аванса Налогообложение командировочных затрат.

Обязательным условием командировки является оплата работнику командировочных расходов. Необходимо оформить соответствующие документы и выдать аванс. Какие документы являются обязательными? Обязательно должно быть письменное распоряжение работодателя ч.

Кто делает смету на командировку сотрудника

Одной из важных задач при направлении в командировку работников является правильное документальное оформление. Ведь бывают случаи, когда по определенным причинам командировки отменяют, откладывают или меняют их продолжительность. Об оформлении указанных обстоятельств читайте в этой статье. Для каждого предприятия главным ориентиром должно стать Положение о служебных командировках, которое определяет базисы поездки, в частности вопросы по документированию командировок. Однако не будет лишним и для хозрасчетных предприятий. В нем должны фигурировать суммы расходов, предусмотренных для конкретной командировки образец 2.

Последовательность оформления служебных командировок:. Работник инициирует командирование. Основанием может служить: приглашение , служебная записка и другие документы.

Комментариев: 5
  1. Зоя

    Сожалею, что не могу сейчас поучаствовать в обсуждении. Очень мало информации. Но с удовольствием буду следить за этой темой.

  2. Галя

    Вы не правы. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. Моисей

    Ну тип дал, зачёт!))

  4. pracaran

    И все, а варианты?

  5. tastconnice

    Я знаю еще одно решение

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://rt-stanko.ru