Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Заполнить личный листок по учету кадров женщина

Заполнить личный листок по учету кадров женщина

Кадровое делопроизводство Ссылки на нормативно-правовые акты представлены по состоянию на 1 ноября года. УДК Информация об авторе: Олег Граблевский, юрист Офиса по правам людей с инвалидностью, эксперт Центра правовой трансформации. Закончил Витебский государственный университет им. С года — юрист Свободного профсоюза Белорусского СПБ , имеет двадцатилетний опыт практической работы в области трудового права. Граблевский, О.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Личный листок по учету кадров как заполнять. Личный листок по учету кадров (образец)

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 94 пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Делопроизводство Ответов : 9. Катя гость. Оценок нет. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.

Галина гость. Victoria [e-mail скрыт]. Ирина irina tut. Li-Lu [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу. Нравится ли вам, когда вас хвалят на работе? Да, естественно Мне по барабану Похвалу на хлеб не намажешь Нет, поскольку появляются завистники Посмотреть результаты. Есть ли в вашей компании программа признания сотрудников? Да, вполне себе рабочая программа Да, но она мертвая Как таковой нет, но неформально признание существует Нет ни программы, ни признания — колхоз… Посмотреть результаты.

В какой форме вы бы хотели получать признание? Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,91 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб.

Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,80 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,80 руб. Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Как правильно записать? Так я понимаю? И ещё один вопросв графе "Какими языками владеете" пишем английский, а фразы "владеете свободно", " читаете и переводите со словарём" и т.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления А в графе "участие в профсоюзе" если на старой работе вступил в профсоюз, а на этой работе не вступал, то что писать? Сохраняется ли вступление в профсоюз ещё в институте уже после его окончания или нет? Из инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников: Личный листок по учету кадров оформляется по установленной форме согласно приложению 2.

Личный листок по учету кадров заполняется поступающим на работу собственноручно в одном экземпляре без помарок и исправлений на основании паспорта, военного билета, трудовой книжки, документов об образовании и иных личных документов. Полнота и правильность заполнения личного листка проверяются работником кадровой службы специалистом по кадрам , который сверяет соответствие записей, сделанных в личном листке, записям в документах.

При заполнении личного листка по учету кадров соблюдаются следующие требования: на все вопросы личного листка по учету кадров должны быть даны исчерпывающие ответы, которые не должны носить односложный характер "да", "нет"; не допускается прочеркивание граф; в случае отрицательного ответа указывается: "не имею", "не участвовал" и т. Например: Сидорский Олег Николаевич; в графе "Дата рождения" арабскими цифрами указываются число, месяц и год рождения.

Например: Например: БССР, дер. Леньки Слуцкого р-на Минской обл. Если работник в одной и той же организации занимал в разные периоды времени различные должности, то указывается, с какого и по какое время он работал в каждой должности; в графе "Семейное положение" указываются данные на момент заполнения личного листка: "холост не замужем ", "женат замужем ", "разведен разведена ", "вдовец вдова ", после этого перечисляются все члены семьи с указанием степени родства записываются фамилия, имя, отчество и год рождения каждого члена семьи.

Например: женат: жена - Трофимова Елена Константиновна, г. На личный листок по учету кадров наклеивается фотокарточка принимаемого на работу. Личный листок по учету кадров подписывается составителем с указанием даты заполнения. Изменения и дополнения в личный листок по учету кадров после его заполнения не вносятся. Для отражения в личном деле дополнительных сведений о работнике наряду с личным листком по учету кадров может заполняться анкета.

Требования к заполнению анкеты соответствуют требованиям, предъявляемым к заполнению личного листка по учету кадров. Анкета дополнительно подписывается работником кадровой службы специалистом по кадрам. В дополнении к личному листку по учету кадров отражаются данные о работе и изменения в учетных сведениях о работнике после заполнения личного листка по учету кадров. Оформляется дополнение к личному листку по учету кадров по форме согласно приложению 3. Я впервые сталкиваюсь с заполнением личного листка и уточняю как правильно.

И про профсоюзы вопрос остался открытым Галина писал а : Оставьте адрес почтового ящика, могу сбросить справочную информацию по этому вопросу. Цитата: Оставьте адрес почтового ящика, могу сбросить справочную информацию по этому вопросу. И мне сбросьте, пожалуйста-а-а Victoria mail. Я училась оч. Все позабывалось, а еще на новом месте секретаря месяц как нет и никто толком меня не введет в курс дела. Вот пришла просить у вас помощи.

Фирма небольшая 10 человек. Нужно будет себя саму оформить на работу. Стажа нет - следовательно и трудовой. У меня возникли следующие вопросы: 1. Где можно посмотреть как правильно заполнять трудовую. Вносится ли в трудовую обучение в проф-тех. Если фирма небольшая 10 чел , то можно не заводить личные дела, а вот трудовая, трудовой контракт договор , приказ о приеме, личная карточка Т-2, заявление обязательны, я правильно думаю?

Заранее спасибо. Ирина писал а : 1. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утв. Министерства труда Республики Беларусь До внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу нанимателем вносятся отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующего документа следующие записи Ирина писал а : 3.

Личные дела ведутся на руководителей и специалистов, научных работников, государственных служащих Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников утв. Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь Ирина писал а : Если у меня законченное проф-тех.

Образование во всех документах кадрового учета трудовые, личные листки, карточки и т.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Образец правильного заполнения личного листка по учету кадров в РФ в 2019 году

В листке собраны основные данные о сотруднике. Это позволяет работодателю в короткое время ознакомиться с ними. С помощью указанной информации директор может составить правильное представление о новом работнике и принять решение о том, какую работу тот может выполнять. Для частных организаций этот документ не является обязательным, тем не менее часто ими применяется. Особенно если речь идет о трудоустройстве в крупную компанию.

Если вам нравиться этот клип и вы хотите спеть песню вот слова песни:Мой любимы город, точка-точка в сердце. Разрывая ветром, задевая светом, Я лечу кометой через все границы, Чтоб в тебя влюбиться. Океан - целый мир, для меня ты открылся.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 94 пользователя.

Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 19 Сентябрь - Отправлено 20 Сентябрь - Отправлено 22 Сентябрь -

Заполнить личный листок по учету кадров женщина

Как писать гражданство в беларуси

Эту книгу я пишу для тех, кто собирается идти в армию, для их близких и родных. Сразу скажу, что не буду описывать, как откосить от армии и уклониться от исполнения священного долга. Пусть этим занимаются другие. На эту тему если и не написано много книжек, то уж во всяком случае насоветовано всеми, кому не лень. Причем советы, как правило, следуют не от тех, кто действительно знает армейскую жизнь, а от непрофессионалов, из категории тех, кто хочет быть полезным.

Поскольку кадровое делопроизводство — это своего рода производная от общего делопроизводства, каждому, кто работает с кадровой документацией, необходимо знать основы работы с документами, общие правила и требования. Поэтому мы начнем с некоторых базовых понятий.

Эксперты расскажут, как правильно его оформить и какие санкции ожидают компанию, которая не ведет личные листки. В процессе трудовой деятельности работника организация регулярно сталкивается с необходимостью сбора, хранения и обработки информации о нем. Для того, чтобы аккумулировать и упорядочить эти сведения, в компаниях обычно используют практику заведения так называемых личных дел. Обычно оно представляет собой папку с документами, касающимися конкретного сотрудника.

Вход на сайт

Заполнить личный листок по учету кадров женщина

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Личное дело Когда оформляется? Личная карточка входит в состав личного дела и представляет собой упрощенный вариант объединения персональных данных работника.

В документ, по сути представляющий собой анкету, вносятся данные о профессиональной деятельности, образовании, сведения о семье сотрудника. Такая анкета не имеет унифицированной формы. Каждая организация имеет право составить ее по-своему. Бумага заполняется один раз самим работником от руки. В ней отражается информация, подкрепленная:. Все строки заполняются полно, односложные ответы недопустимы.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Как заполнить личный листок по учету кадров образец медсестра

Формы документов Образцы документов. Республика Беларусь. Новости Формы. Поиск по сайту:. Приказ о командировании руководителя организации Образец заполнения Запись об увольнении главного бухгалтера в соответствии с п. Личный листок по учету кадров Образец заполнения Личный листок по учету кадров 1.

3. документы по учету кадров и их движению (личное дело, личная Ведение трудовой книжки – это длящийся процесс заполнения трудовых и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой .. Личный листок по учету кадров включает в себя биографические.

На нанимателя возложена обязанность вести личные дела на руководителей и специалистов организации, научных работников, государственных служащих, а также других работников в случаях, определенных законодательством РБ п. Личное дело работника формируется после заключения трудового договора контракта и издания приказа распоряжения, решения, постановления о приеме на работу назначении на должность. Оно содержит анкетные и автобиографические данные, а также иные различные сведения о работнике.

Кадровое делопроизводство: персональная документация

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей.

Личная карточка работника по форме Т-2 — это унифицированная форма первичного учета сведений о действующем и уволенном персонале предприятия. Представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых первый, второй, третий и девятый при наличии у человека соответствующих прав заполняются при приеме на работу. Остальные разделы заполняются в процессе трудовой деятельности сотрудника от руки или печатным способом на основании предоставленных при трудоустройстве и образуемых в процессе работы сотрудника документов.

Существуют определенные требования к заполнению документов для каждого сотрудника предприятия, которые должны соблюдаться.

Персональный листок по учету кадров — неотъемлемая часть личного дела работника. Отличительная черта от анкеты состоит в том, что анкету заполняет соискатель еще до приема на работу, а персональный бланк по учету кадров — после оформления на работу. Для бюджетных организаций обязательность применения подтверждается различными локально-нормативными актами, в зависимости от сферы деятельности. Унифицированной формы законодательством не предусмотрено. Работодатель сам разрабатывает и утверждает персональный бланк.

Заполнить личный листок по учету кадров женщина

Формирование и ведение личных дел работника в соответствии с установленными правилами. Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников далее - Инструкция устанавливает порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников в государственных органах, учреждениях, организациях Республики Беларусь всех форм собственности. Положения настоящей Инструкции не распространяются на порядок формирования, ведения и хранения личных дел учащихся учреждений образования. Личное дело - это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. Личные дела ведутся на руководителей и специалистов, научных работников, государственных служащих, а также других работников в случаях, определенных законодательством Республики Беларусь. Формирование, ведение и оперативное хранение личных дел осуществляет кадровая служба организации специалист по кадрам.

В целях дальнейшего совершенствования работы с кадрами гражданской авиации приказываю:. Утвердить прилагаемую "Инструкцию о порядке оформления документов при приеме на работу, переводе, увольнении и учете работников гражданской авиации". Начальникам региональных управлений, авиапредприятий, учреждений и организаций Федеральной авиационной службы России:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Личное дело работника - Елена А. Пономарева
Комментариев: 1
  1. Изот

    Спасибо за объяснение, я тоже считаю, что чем проще, тем лучше…

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://rt-stanko.ru